深圳市中进国际货运代理有限公司(“中进国际”或“我们”)负责本网站的个人信息处理。本政策说明您浏览网站、提交货运询盘、申请岗位或使用管理账号时的信息处理方式。正式货运服务及录用后的必要信息处理,将结合具体业务、另行告知和适用法律执行。
本政策用于告知,不以您单纯浏览网站推定您同意所有处理活动。对于依法需要同意的处理,我们会在相应场景取得同意;对于订立或履行相关合同、履行法定义务等依法允许的处理,按相应依据和必要范围进行。您可不提交非必要资料;缺少处理询盘或应聘所必需的信息时,我们可能无法完成相应处理。
本网站使用腾讯云 CloudBase 及相关云存储、数据库和托管服务接收和保存表单与附件。询盘和招聘通知通过 chinaemail 企业邮箱服务发送给负责业务或招聘的工作人员;邮件服务因此会处理必要的收发件地址、邮件内容及其中的附件下载链接。邮件中提供链接不等于邮件服务不处理个人信息。
招聘收件邮箱可由获授权的管理员或招聘人员修改,案例内容编辑账号无权查看申请或修改该设置。我们按工作职责限制资料访问;依法委托服务商处理信息时,将要求其在约定目的、范围和保护要求内处理。网站提交成功表示系统已接收信息,不代表通知邮件已实际送达或业务、录用结果已确认。
通过中文招聘页面提交的申请,其通知邮件可包含无需登录、生成后 7 天有效且可重复下载的简历链接。持有有效链接的人可以下载相应简历,请勿将链接公开或转发给无关人员。申请被移入回收站时,旧链接失效;恢复申请不会恢复旧链接。
链接期限与资料保留期限分别计算:链接失效本身不会删除文件;资料尚在合法保留期内且未被清理时,获授权人员仍可在后台查看。资料被清理后,即使链接标注的时间未到,也无法继续下载。询盘及其他上传渠道的附件链接不应被理解为都具备相同的 7 天令牌机制,相关文件按下述保留规则清理。
对本网站收集且尚未转入正式业务或人事档案的资料,我们按以下规则通过系统自动清理:
正式成交或录用后,为履约、人事管理或履行法定义务而需另行保存的必要资料,按相应业务规则和适用法律处理,并作相应告知,不将其一概视为上述未成交、未录用资料。法律、行政法规另有保存要求的,从其规定;不得以一般性“可能有用”为由无限期保留。
后台的“移入回收站”只是可恢复的状态变更,不等于彻底删除。您可按本政策联系方式提出删除请求。对于法定保存期限未届满或技术上暂难删除的信息,我们会依法限制处理,直至能够删除。
网站表单云服务使用中国大陆部署,当前企业收件安排为境内邮箱且不设置向境外人员或其他邮箱自动转发。上述安排不代表国际货运业务从不涉及境外信息处理,也不意味着网站托管地域可以单独证明全部邮件传输和服务商处理环节的地域。
在具体跨境运输业务中,可能需要向承运人、报关服务方、仓储方或目的地代理提供履行相关服务所需的联系和单证信息。我们不会仅凭您提交网站询盘,就将所有资料提供给所有合作方。发生依法需要告知、取得单独同意或履行其他跨境程序的情形时,会按具体业务履行相应要求。
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您可依法请求查阅、复制、更正、补充或删除个人信息,撤回基于同意的处理授权,要求解释处理规则,并在符合法定条件时请求转移个人信息。撤回同意不影响撤回前处理的效力;对办理事项必需的信息撤回授权后,我们可能无法继续相应处理,但不影响与此无关的网站浏览。
请通过下方邮箱或电话说明请求,并尽量提供提交日期、事项或申请编号,便于查找。我们可能进行与请求风险相称的身份核验,不会要求提供与核验无关的资料,并将依法及时处理、反馈结果;不能满足的,会说明理由和可用的救济途径。删除浏览器 Cookie 不会代替服务器资料删除请求。
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我们会在本页标明更新日期,重要变更将按适用要求告知;新增处理目的需要同意的,不以单纯更新本政策代替。
最后更新日期:2026 年 9 月 17 日。